近日麻涌生態環境分局在2023年東莞市生態環境執法大練兵實戰比武活動中獲得案例分析第二名。麻涌生態環境分局環境執法工作亮點突出，以三個“相結合”為抓手，致力打造“一人多能”“一崗多能”的高素質執法隊伍，環境執法隊伍規范化明顯提升，依法行政水平全面提高。

　　日常監察與崗位培訓相結合

　　精心制定分局年度培訓工作方案，堅持全員全覆蓋培訓；堅持問題導向，既注重基本業務的輔導，又結合生態環境日常監察工作中的問題，補短板、強弱項；堅持質量第一，不走形式，從授課儲備、現場交流到考試測驗均嚴格把關，確保培訓實效。夯實執法基礎，精準開展崗位培訓、“每月學法”、“以案說法”、專題研討、案例評析等系列活動，力求分局全體工作人員全面掌握各類法律法規、規章制度。2023年以來，共開展專項學習活動8次，參加人數達150人。

　　精準執法和工作重點相結合

　　多次召開轄區突出環境問題排查整治工作會議及開展專項檢查行動，對轄區生態環境治理形勢進行分析研判。深入企業生產現場查找存在的環境管理重點、難點問題，安排部署轄區生態環境問題排查整治工作。以環境執法案卷評查為抓手，查找并糾正違法事實認定、證據采集、辦案程序、法律適用、文書制作等方面存在的問題和不足。通過剖析問題提升辦案規范化水平，培養一批業務精通、技能熟練、能力突出的執法人員。2023年以來，麻涌分局共立案查處環境違法行為5宗，發出《行政處罰決定書》1份，發出《責令改正違法行為決定書》1份。

　　執法幫扶和助企宣講相結合

　　堅持“執法＋服務”理念，力求“執法有力度、服務有溫度”，實施執法幫扶、正面清單、差異化執法、送法入企、輕罰不罰等工作制度，為企業紓困解難。緊緊圍繞“送服務進企業”主題，組織環境風險分析宣講、環保法律知識培訓、重點排污單位專題培訓及現場觀摩學習等活動，提升企業經營者守法經營和依法治污意識。不斷豐富非現場監管執法手段，充分運用無人機巡查、在線監控、大數據分析等非現場執法方式，進一步壓減現場執法檢查頻次。